#SahabatLaut, Pada hari Kamis, 7 Januari 2020 bertempat di Ruang Rapat Mutiara Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi NTB telah dilaksanakan Sosialisasi Sistem Informasi Disiplin dan Kinerja (E-Sipja) oleh Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB. Acara yang dibuka oleh Sekretaris Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi NTB Ir. Sasi Rustandi, M. Si ini diikuti oleh seluruh ASN lingkup Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi NTB secara offline dan online melalui aplikasi zoom meeting didampingi oleh Ibu Sri Wahyuningsih yang merupakan Narasumber dari BKD Provinsi NTB.
Dalam paparannya Ibu Sri Wahyuningsih menyampaikan bahwa penyusunan dan penilaian kinerja ASN Tahun 2021 menggunakan aplikasi E-Sipja, dimana pada tahun sebelumnya masih menggunakan kertas kerja manual.
E-SIPJA merupakan suatu aplikasi yang dirancang untuk mengetahui kinerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi NTB melalui pencatatan aktivitas harian setelah melakukan login melalui form yang tampil pada halaman aplikasi dengan alamat http://e-sipja.ntbprov.go.id
Sesuai yang diamanatkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46 tahun 2011, tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil, dan telah tertuang dalam pasal 2-3, bahwa Penilaian Prestasi Kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja berdasarkan prinsip obyektif dan terukur.
Sehingga ASN dituntut untuk profesional dan memiliki kapabilitas dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya yang berdasarkan pada hasil kinerjanya. Maka adanya perubahan cara penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan untuk penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada tahun 2021 akan menggunakan cara baru dengan format aplikasi E-Sipja yang merupakan sistem penilaian kinerja individu yang transparan dan akuntabel, dan nantinya diharapkan agar dapat mempermudah pimpinan dalam melakukan penilaian terhadap kinerja para ASN dan akan dijadikan dasar dalam pembayaran tunjangan kinerja Daerah khususnya dilingkungan Pemerintah Provinsi NTB.
Pengisian E-Sipja ini diharapkan dapat meningkatkan efektifitas penilaian kinerja ASN secara berjenjang selain juga sebagai dasar dalam menetapkan besaran tunjangan kinerja ASN lingkup Pemerintah Provinsi NTB.
Selanjutnya, Kegiatan Sosialisasi dilanjutkan dengan memperkenalkan cara menginput data dalam aplikasi E-SIPJA, diskusi dan tanya jawab.